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Te ofrecemos la oportunidad de integrarte a una de las empresas más importantes a nivel nacional, donde los beneficios competitivos se suman a un entorno de aprendizaje continuo junto a líderes referentes. Buscamos gente dispuesta a crecer con nosotros.
Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!
Objetivo del Cargo
- Encontrar una ventaja competitiva sostenible para la Organización, mediante acciones contempladas en el Plan Estratégico a través del posicionamiento competitivo de la Empresa y sus Marcas. Es responsable de desarrollar e implementar Estrategias de Mercadeo y de Servicio al Cliente acordes con los objetivos establecidos por la Dirección.
Actividades del Cargo
- Establecer las estrategias de desarrollo de los productos o servicios en mercados nuevos para la compañía, con la responsabilidad de definir los medios necesarios y teniendo siempre presentes los objetivos generales.
- Definir un plan estratégico de Marketing, acorde con los objetivos de la empresa.
- Elaborar presupuestos y planear alianzas estratégicas con los actores de los nuevos mercados a incursionar.
- Asegurar el desarrollo para las Campañas de Mercadeo, Ventas y Publicidad de la empresa a través de los distintos medios disponibles, con el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles, garantizando la capacidad de la empresa para cumplir nuevos compromisos y alianzas entre otros.
- Establecer un modelo de evaluación en coordinación con la Gerencia de Comercialización, que permita conocer el avance y los resultados de las ventas
- Gestionar las restricciones de los distintos proyectos de la Gerencia de Mercadeo puesto en marcha (alcance, cronograma, costo, calidad).
- Identificar los riesgos y realizar su seguimiento a lo largo del proyecto.
- Influenciar sobre aquellos aspectos que pueden afectar positivamente o negativamente a la ejecución de la Campañas de Mercadeo, Ventas y Publicidad (básicamente riesgos y cambios).
-
Elaborar el Informe de Gestión Consolidado de su
Gerencia en resúmenes mensuales, a los fines de la rendición de cuentas sobre
su desempeño y el de sus supervisados.
Requisitos de Cargo
- Licenciado (a) en Mercadeo y Ventas y/o carreras afines, con experiencia comprobable en procesos.
- T.S.U. en Mercadeo y Ventas y/o carreras afines, con experiencia comprobable en procesos.
